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Sua empresa possui PPRA? Conheça o GRO/PGR

Sua empresa tem PPRA porque um fiscal, auditor do trabalho ou empresa  pediu. Tanto para cumprir a legislação trabalhista ou para  exigências de contrato. Como muitas empresas guardou na gaveta, não fez as alterações, etc. Não digo que sua empresa   tenha feito isso   mas a maioria  faz isso, arquiva e não usa .

Em março entrara em vigor o GRO/PRG que será mais focado no gerenciamento de riscos, não será algo mais para arquivar e não usar. Será mais integrado com outros programas. Mas a partir de março entrara em vigor a lei, e talvez tenha mudanças.

Caso não tenha ainda o PPRA  faça o quanto antes não espere o  GRO chegar para fazer. Pois melhora a saúde, segurança  da sua empresa. Quando o GRO chegar é só adequar. Lógico que terá um novo custo, mas sua empresa de assessoria adequara a sua realidade.

Ah por enquanto o nome do programa é GRO,já foi PGR. Coisas de Brasil.

*GRO- (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais).

PGR-( programa de gerenciamento de riscos )

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Tenho um funcionário preciso de ppra e cipa?

Muitas empresas com um funcionário ou até cinco acham que não precisam implantar o PPRA( programa de prevenção de riscos ambientais)  e a CIPA (comissão de prevenção de riscos ambientais). Mas tendo um funcionário registrado é necessário.

Mas então entra  outras questões  : a empresa  possui poucos riscos,é pequena.Mas se pensar que muitos riscos do dia a dia que passam desapercebidos podem gerar acidentes,danificar a qualidade da empresa.

O PPRA analisa os riscos ambientais e  indica correções.A CIPA em empresas que não precisam de uma cipa de fato com eleições funciona como uma pessoa para auxiliar ( O designado) .Como ver os extintores se estão na validade por exemplo.

O  designado de  cipa não precisa ser eleito,nem participar de reuniões e procedimentos  que uma cipa com eleição necessita.Muitas ações  que o designado faz são  indicadas no ppra.

Entre em contato.

 

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CIPA

CIPA- COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES

 

 

Antes de começar a falar sobre cipa vamos ao significado da palavra.

Comissão- um grupo de pessoas, Interna- por que está dentro da empresa e sabe que acontece no dia-a-dia.Prevenção- uma ação preventiva contra acidentes, Acidentes -o que acontece por falha humana , mecânica . Resumindo a comissão de funcionários está dentro da empresa e sabe o que acontece no cotidiano e por isso tem condições de prevenir os acidentes na fonte.A CIPA é como um tipo de anjo da guarda de  acidentes da empresa e dos trabalhadores.Melhora a qualidade,segurança da empresa  entre outros fatores.

Se sua empresa está  renovando,implantando a cipa entre em contato.

 

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Treinamento admissional e periódico da NR- 18 .Por que fazer?

Treinamento admissional  e periódico  pedido  pela NR -18 são treinamentos que  ajudam a  capacitar o trabalhador da construção civil  ou  trabalhadores  que estão prestando serviços em obras  sobre o uso  de   epis e normas  de segurança do trabalho, etc. É como um trabalho de formiguinha ,como quebrar pedra pra fazer ruas .Muitos funcionários já acham que sabem tudo ,mas não usam os equipamentos de segurança .O funcionário sabe que precisa usar o equipamento ,mas não usa.

Este Epi   protege sua saúde   .Por isso o treinamento ,pois a repetição vai conscientizando .

Treine seu funcionário .Pense que é bom  mudar a mentalidade  que existe do funcionário  de enganar  alguém,fingindo que está  usando  epis,aquela atitude de   quando passa o fiscal ou técnico de segurança do trabalho ele usa . É preciso mostrar que usa para proteger  sua própria saúde .

Saiba mais sobre cursos 

 

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Ppra o que é

Outro  dia me ligaram perguntando :” O que é ppra ?”,”Pra que serve?”,” Minha empresa é pequena  preciso  ter? ”

É um programa de prevenção de riscos ambientais , onde  são analisados problemas como ruídos,etc ou outro que que atrapalhem a qualidade  da empresa ,ou  que afetem o trabalhador. É obrigatório apartir de um funcionário  mas  registrado .

Um programa ,laudo que minimiza os riscos ambientais ou condições  que sejam prejudiciais ao trabalhador ou a empresa .Propõe   medidas que   melhorem a qualidade ,reduzindo condições de risco, indicando ações corretivas como correções em maquinas, ambiente ou  treinamento de  funcionários.

Em empresas com cipa é usada as medidas como  auxiliar  nas ações da desta .  Nele podemos encontrar  ruídos,riscos ao trabalhador,etc.

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Epis-equipamentos de proteção individual

 

Se escrito sem pontos significa:”  uma ilha de Vanuatu, com 444 km² de área. Fica situada no Oceano Pacífico, a norte da ilha de Éfate”.

Se escrito e.p.i  com pontos significa :equipamento de proteção individual .Equipamento de proteção  para  cada trabalhador para prevenir doenças, corte ,quedas,etc

Plug  que se põem  no ouvido ,capacete de segurança ,bota de segurança são exemplos de e.p.i.Todos e.p.i.s  passam por testes em laboratórios credenciados pelo m.t.e (ministério do trabalho ) entre outros orgãos .Por isso não compre de procedência duvidosa ( China,etc).

Um  e.p.i   que  é confiável  possui um numero  de certificação  chamado  c.a( certificado de aprovação) .Este costuma ficar no próprio equipamento ou na embalagem.

Com  isso posso diminuir as doença,etc.?Sim,mas não só isso. É  necessário treinamentos adequados ,ver se o equipamento esta correto para atividade ,além dos exames médicos .

Como precaver de possíveis ações trabalhistas? Tenha  o registro dos E.P.i.S  dados usando a ficha de epi.

Quando comprar o epis e  fornecer para seu funcionário não esqueça da  ficha de epi.Veja esse modelo

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EPI SEM C.A ???

EPI ( equipamento de proteção individual ) se possui na sua empresa você precisa saber o que é C. A ( certificado de aprovação, que aprova o EPI dentro das normas). E onde está isso??

Em muitos E.P.I.S está na embalagem, outros no próprio E .P .I. E só procurar e você vê o número. Se mesmo assim tiver alguma dúvida telefone para o fabricante e ele te  envia via correio, email  ou fax.

É importado  ??? Mesmo sendo importado passou por algum teste  no seu pais ou mesmo no Brasil. Então peça para o distribuidor    e este  envia.

 

Por que E.P.I  sem c.a não dá.

 

Como  você vai saber  se o EPI  é durável ,cumpre o prometeu?  O certificado de aprovação mostra que passou  por testes que comprovem  estar em boas condições de uso, e seja seguro. Senão como saber se seus funcionários poderão usar sem se preocupar com algum dano ?

Já pensou  um capacete quebrar em alguma construção, etc? Óculos de segurança derreter. Quebrar justamente quando precisa. Então vá atrás do seu direito, mesmo que o preço seja um pouco mais caro.

 

 

Um bom lugar para conferir a numeração de um C.A  é no site  do  M.T.E – Ministério Do Trabalho e Emprego :

 

http://www3.mte.gov.br/sistemas/caepi/PesquisarCAInternetXSL.asp

 

 

Ou pesquisa  de C.A   jogando no google caso esse link mude de endereço.

 

 

Saiba mais sobre treinamentos para uso de epis

 

Sou Paulo,técnico de segurança do trabalho.

 

Um abraço Paulo

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PPP- Perfil Profissiográfico Previdenciário

 

Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP

O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa.

O formulário deve ser preenchido pelas empresas que exercem atividades que exponham seus empregados a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física (origem da concessão de aposentadoria especial após 15, 20 ou 25 anos de contribuição). Além disso, todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, de acordo com Norma Regulamentadora nº 9 da Portaria nº 3.214/78 do MTE, também devem preencher o PPP.

O PPP deve ser preenchido para a comprovação da efetiva exposição dos empregados a agentes nocivos, para o conhecimento de todos os ambientes e para o controle da saúde ocupacional de todos os trabalhadores.

PPP Eletrônico

Estamos transformando o formulário do   – PPP em um sistema: as empresas terão acesso ao programa, farão as atualizações necessárias e enviarão para a Previdência Social, a exemplo do funcionamento do programa de declaração de imposto de renda. O PPP Eletrônico deverá, a princípio, estar disponibilizado na Internet, possibilitando que o trabalhador possa acessá-lo por meio de senha individual, permitindo assim o acompanhamento do preenchimento e das atualizações; a solicitação de retificação de possíveis erros; a emissão e impressão imediata quando necessitar para qualquer comprovação; entre outros.

A partir da disponibilização do PPP Eletrônico pela Previdência Social as empresas serão obrigadas a informar o perfil profissiográfico de todos os trabalhadores, inclusive dos que não exerçam atividades baixo agentes nocivos físicos, químicos, biológicos ou combinação destes.

Os parâmetros para elaboração e as regras de negócio do Sistema PPP Eletrônico já foram definidos pelo DPSO. Legislação específica:

fonte:MPAS

http://www.mpas.gov.br/conteudoDinamico.php?id=465

As informações,links podem alterar .

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