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Está precisando de ppra, cipa, sipat ou outro treinamento?
Caso precise de Ppra pague antes .Que te dou assistência online ,tirando as duvidas e acabando o corona agendamos.É uma forma de regularizar o quanto antes e manter as contas.
Treinamentos pode ser feito ead,via webcam.
Regularize, deixe seus serviços em dia
Ola devido ao :”Corona vírus” todo o atendimento está sendo feito via whatsapp, email. Treinamentos podem ser feito via hangout, zoom, skype ou outro.
Laudos como ppra ,caso uma emergencia irei na empresas .Mas vamos combinando via
A Norma Regulamentadora( nr 35) que trata de trabalho em altura está melhorando as condições de trabalho, pois exige segurança ao fazer o trabalho assim ,diminuindo acidentes ,e consequentemente com mais qualidade. Com a nr 35 não usa-se qualquer cinto de segurança ou não trabalha mais uma pessoa sozinha ,pois a lei indica como deve ser. Mudam-se algumas atitudes como um funcionário ter alguma doença do coração ,diabetes entre outras e vai ficando pra lá .”Não to bão.Deixa comigo.Ah ,dá pra trabalhar com essa tontura “ diz o funcionário.Mas hoje não dá mais ter atitudes como essa.É preciso pensar não está enganando outra pessoa mas a si próprio. Os cintos não adequados para aquele trabalho em altura são trocados ,existira um maior controle sobre a troca do cinto. Muitas empresas não compram cinto de qualidade, não treinam os funcionários .Existe também os funcionários que só põe ,o cinto no corpo sem afivelar para constar ,ou não prendem cinto corretamente .
Interesse em realizar esse treinamento ou outro ?Entre em contato.
Apartir desse artigo explicarei sobre a CIPA- comissão interna de prevenção de acidentes. Todas as Normas Regulamentadoras – NRs do MTE- Ministério do Trabalho e Emprego devem ser pensadas não como um instrumento de punição ou para tirar dinheiro da empresa. Mas como um instrumento de melhoria constante.
O objetivo da CIPA é adequar as relações do homem ao trabalho, e prevenir acidentes. Por exemplo: uma confecção possui riscos como ruído, cadeiras inadequadas ao trabalhador. A CIPA em parceria com o SESMET ( Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) elaborará um plano de ação como treinamentos para o uso de EPI(equipamentos de proteção individual), manutenção de maquinas e troca de cadeiras. Caso a empresa não possua a quantidade de funcionários adequada para possuir um SESMET ,este será substituído por profissionais terceirizados
Qual a vantagem de investir nessas ações? O trabalho rende mais pois trabalhar numa cadeira inadequada causa dor nas costas e o trabalho não rende. Em relação ao EPI não terá processos trabalhistas por perda auditiva.
Esse é um dos principais objetivos da CIPA. Compensa investir na CIPA, um custo que terá seu retorno.
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Acompanhe a série de artigos.Caso queira uma cópia,tenha dúvidas entre em contato.
Apresentamos riscos básicos de um pequeno mercado a supermercado:
Muitos problemas são melhorados com treinamento adequado como ao carregar peso,corte de carnes e uso de equipamentos de proteção individual . Outros com organização de setores,conversa entre supervisão.Em períodos de muitas vendas como dia das mães,natal,etc perde-se a segurança,qualidade por ter uma maior produção. Para uma época como essas deve-se pensar em qualidade não produção pois perde-se com segurança que pode gerar problemas como acidentes,stress em outros. Um espaço bem organizado gera um trabalho melhor. Ações como essa melhoram a qualidade,reduzindo stress,acidentes.O PPRA para esse segmento contempla esses riscos .Faça as correções para um bom trabalho.
Apresento alguns dos principais riscos de uma lanchonete
Os PPPRA para esse setor indica correções,treinamentos que vão melhorar a qualidade e segurança para acidentes. É um custo no inicio mas compensa ter uma lanchonete bem organizada.
Empresas de refeição industrial possuem riscos como calor,umidade,frio,posturas,peso,produção por tempo. Uma empresa desse segmento possui um sistema de trabalho que começa na matriz onde fabrica os alguns alimentos,separam outros para entrega nas unidades.Falarei da matriz em outra oportunidade.Falarei nesse texto sobre os postos de trabalhos nos clientes. Os riscos começam no transporte pelo peso da comida que transportam da matriz até meio de transporte ( perua,etc) e do meio de transporte até a filial. No restaurante que possuem no cliente costumam ter riscos como:
Mas não pode-se esquecer se o refeitório está próximo de algum lugar com ruído,ou que tenha algum produto químico isso afeta os trabalhadores. Algo importante é treinar os trabalhadores,fornecer epis, e produtos químicos que não seja ofensivos a saúde.
Existem diversos tipos de transportadoras que transportam produtos químicos, moveis entre outros.Mas com riscos comuns nesse segmento podemos destacar:
Em muitos dos problemas citados pode-se melhorar com medidas administrativas como treinamentos constantes ,além da existência de cipa (deve-se analisar com profissional adequado qual a quantidade adequada),e do ppra . O ppra melhorara a qualidade e minimizará os riscos citados .
Entre em contato .
Muitos condomínios não fazem PPRA ( programa de prevenção de riscos ambientais) porque tem poucos funcionários ou porque só tem terceirizados.Mas mesmo com poucos funcionários ou terceirizados deve ser feito.É feito apartir de um funcionário registrado. Nos prédios podemos encontrar ruído nas bombas :
Além das máquinas como:
Alguns locais de acesso do zelador,sindico como gerador, casa de máquinas de elevador mesmo que por pouco tempo encontra-se .Por isso se tem contato com ruído alto é necessário usar o protetor auricular tipo plug. Existe também o contato com produtos químicos como produtos de limpeza como :
Por isso para um trabalho seguro é necessário o uso de mascaras ,comprar produtos de empresas reconhecidas. O ppra indicará os riscos ao condomínio e o que deve ser feito para não ter problemas aos funcionários e ao condomínio . Pois todo funcionário,mesmo terceirizado pode ter doenças pelo contato com esses riscos como ruído e produtos químicos. Lembre que mesmo tendo funcionários terceirizados se o condomínio não dá :
Caso acontece algo com o funcionário a responsabilidade será do condomínio .Indicará outras ações corretivas também.
Consulte para uma visita e deixe seu prédio com qualidade,segurança.
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